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自考专升本热门专业【人力资源管理】课程科目

[ 浏览: 次 ] [ 更新时间:2015-06-23 13:00:10 ]

人力源管理(立本科段)专业试计划

专业代码:B020218

 

一、自考人力资源管理考试课程及学分

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

01

3708

中国近现代史纲要

2

02

3709

马克思主义基本原理概论

4

03

0015

英语()

14

04

0051

管理系统中计算机应用

3

05

0152

组织行为学

4

06

0054

管理学原理

6

07

0182

公共关系学

4

08

1144

职业生涯发展与规划

6

09

3325

劳动关系学

8

10

5963

绩效管理

4

11

6090

人员素质测评理论与方法

6

12

6091

薪酬管理

6

13

6093

人力资源开发与管理

6

S1

0052

管理系统中计算机应用(实践)

1

S2

6999

毕业论文

不计学分

合计

74

14

0034

社会学概论

6

免试英语()

加考课程

15

0277

行政管理学

6

16

0320

领导科学

4

17

0147

人力资源管理()

6

非直接报考加考课程

 

二、自考本科人力资源报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考,并根据具体情况作如下分类:

、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考;

、其他专业专科及专科以上毕业生报考,须加考人力资源管理() ”课程。

报名及免费考前培训咨询

咨询电话: 15629076525

咨询 Q Q94032267

联系老师:苏老师

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